ごあいさつ

「ゆたかの介護で、本当によかった」

有限会社豊代表取締役　大城裕明　　
皆様には、平素より当社への格別のご理解とご支援を賜り心より感謝申し上げます。
　さて、当社は平成14年度に豊見城市高嶺の地に認知症対応型グループホームを創設し、以来認知症対応型デイサービス、一般型デイサービス（定員25名）等地域密着型サービス、在宅サービスを展開して参りました。この度、新たに糸満市武富の地に住宅型有料老人ホーム「ゆたか」、並びに事業拡大に向け豊見城市高嶺にデイサービス「笑い福い」（定員50名）、居宅介護支援事業所を新設移転することになりました。これもひとえに地域の皆様方、関係者各位の多大なご理解、ご協力の賜物と心より感謝申し上げます。
　当施設は、ご利用者様が住み慣れた地域の中で、地域の一員として、自分らしく、ゆたかな生活が継続できるよう24時間365日、医療と介護の連携を図り「地域包括ケア」実現に向けてご利用者様のニーズに沿ったサービスを提供いたします。
　当法人の既存福祉施設と共に地域の皆様方のご要望に応えられる施設として、地域福祉のお手伝いが出来るよう、職員一同が一丸となり努力をしていく所存でございます。なにとぞ、今後とも変わらぬご指導、ご鞭撻下さいますようお願い申し上げます。

会社概要

事業者（法人）概要

法人名: 有限会社豊
所在地: 沖縄県豊見城市字高嶺299ー1番地
代表者名: 大城裕明
設立: 平成14年2月1日

当事業所の概要（グループホーム光風の家）

グループホーム・デイホーム光風の家の外観写真

事業所名: グループホーム光風の家
所在地: 豊見城市
サービス種類: 認知症対応型共同生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護保険指定番号: 4772800076号
サービス提供地域: 豊見城市
TEL／FAX: TEL098-840-6595　／　FAX(共通) 098-840-6591
営業時間: 月曜日～日曜日　午前9:00～午後6:00
(24時間、365日営業)
職員体制: 管理者、計画作成担当者、介護福祉士、料理者
実施地域: 豊見城市

当事業所の概要（デイサービス笑い福い）

デイサービス笑い福いの写真

事業所名: デイサービス笑い福い
所在地: 沖縄県豊見城市字高嶺326ー1番地
サービス種類: 介護予防通所介護事業　通所介護事業所
介護保険指定番号: 4775400387号
サービス提供地域: 那覇市、豊見城市、糸満市、八重瀬町、南風原町
TEL／FAX: TEL098-840-6594　／　FAX(共通) 098-840-6591
営業時間: 午前8:00～午後5:00
サービス提供時間: 8:30～16:00
※必要に応じて上記サービス提供時間以外でも
相談等に応じます。
職員体制: 管理者、生活相談員、看護師、機能訓練員、介護福祉士

当事業所の概要（住宅型有料老人ホームゆたか）

住宅型有料老人ホームゆたかの写真

事業所名: 住宅型有料老人ホームゆたか
所在地: 糸満市字武富98番地
サービス種類: 住宅型有料老人ホーム
サービス提供地域: 全国各地
TEL／FAX: TEL098-840-6538　／　FAX(共通) 098-840-6591
営業時間: 月曜日～日曜日（24時間365日）
職員体制: 管理者、生活相談員、看護師、介護福祉士

お問い合わせフォーム

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採用情報

【正社員】管理者候補

時間	朝送迎/8：00～17：30
資格	社会福祉士･介護福祉士･介護支援専門員のいずれか、介護系事業所管理職又は相談員経験者
給与	月給250,000円～300,000円　※一律手当含む
休日	週休二日制（1ヶ月変形労働制）
待遇	昇給有、交通費支給　※規定により1㎞以上が支給対象
勤務場所	デイサービス笑い福い　沖縄県豊見城市字高嶺
お問い合わせ	098-840-6595　担当/志喜屋・宮平

【正社員】生活相談員・介護スタッフ

時間	8:00～18:00（8h）
資格	介護福祉士･介護支援専門員･社会福祉士のいずれか、要普免（AT可能）
給与	月給250,000円～（一律手当含む）
休日	週休二日（1ヶ月変形労働制）
待遇	昇給有、交通費支給　※規定により1㎞以上が支給対象
勤務場所	デイサービス笑い福い　沖縄県豊見城市字高嶺

【正社員】介護職員

時間	8:00～17:00
資格	要普免（AT可能）
給与	月給190,300（別途資格手当）
休日	週休二日制（1ヶ月変形労働制）
待遇	昇給有、交通費支給　※規定により1㎞以上が支給対象
勤務場所	デイサービス笑い福い　沖縄県豊見城市字高嶺
お問い合わせ	098-840-6595　担当/志喜屋・宮平

【パート】介護職員（日曜のみ）

時間	8:00～18:00（8h）
資格	不問
給与	1,200円
休日	月･火･水･木･金･土
待遇	昇給有、交通費支給　※規定により1㎞以上が支給対象
勤務場所	有料老人ホームゆたか　沖縄県糸満市武富

【正社員】計画書作成兼介護（グループホーム光風の家）

時間	9：00～18：00
資格	介護支援専門員必須（計画書作成業務経験1年以上）、要普免（AT可能）
給与	月額200,000円　※資格手当20,000円含む
休日	週休二日（1ヶ月変形労働制）
待遇	昇給・賞与有、交通費支給　※規定により1㎞以上が支給対象
勤務場所	グループホーム光風の家　沖縄県豊見城市字高嶺
お問い合わせ	098-840-6595　担当/志喜屋・宮平

【パート】計画書作成兼介護（グループホーム光風の家）

時間	9：00～18：00
資格	計画書作成業務経験1年以上、要普免（AT可能）
給与	時給1,150円
休日	週3～4日（シフト制）
待遇	昇給有、交通費支給　※規定により1㎞以上が支給対象
勤務場所	グループホーム光風の家　沖縄県豊見城市字高嶺
お問い合わせ	098-840-6595　担当/志喜屋・宮平

【パート】高齢者介護（グループホーム光風の家）

時間	9：00～14：00
資格	要普免（AT可能）
給与	時給900円～1,000円
休日	週3～4日（シフト制）
待遇	昇給有、交通費支給　※規定により1㎞以上が支給対象
勤務場所	グループホーム光風の家　沖縄県豊見城市字高嶺
お問い合わせ	098-840-6595　担当/志喜屋・宮平

【パート】介護職（入浴担当）

時間	9:00～14:00
資格	不問
給与	時給1,000～1,100円
休日	週休二日制
待遇	昇給有、交通費支給　※規定により1㎞以上が支給対象
勤務場所	デイサービス笑い福い　沖縄県豊見城市字高嶺
お問い合わせ	098-840-6595　担当/志喜屋・宮平

【パート】送迎ドライバー

時間	朝送迎/8：00～10：00　　夕送迎/15：30～17：30
資格	普通自動車運転免許
給与	時給950～
休日	週休二日制
待遇	昇給有、交通費支給　※規定により1㎞以上が支給対象
勤務場所	デイサービス笑い福い　沖縄県豊見城市字高嶺
お問い合わせ	098-840-6595　担当/志喜屋・宮平

プライバシーポリシー

個人情報保護方針

グループホーム光風の家、デイサービス笑い福い（以下当社）では、良質な介護サービスをご提供させて頂くために、利用者のブライバシーに十分配慮した上で個人情報を適切に取り扱うことを宣言します。

法令遵守: 当社は、個人情報保護法ガイドライン、介護保険法等の法令、諸規範を遵守します。職員教育当社は、個人情報の適切な取扱のための職員教育を実施します。
個人情報の 取得、利用: 当社は、利用者は家族の個人情報の取得にあたり利用目的を明示し、その目的に必要な範囲の個人情報を取得し利用目的以外に利用しません。また、目的にない利用の場合は、利用者の同意なしに第三者に情報提供することは致しません。ただし、法令に定める例外を除きます。
情報の安全な管理: 当社では、利用者の個人情報を盗難、不正アクセス、紛失、改ざん等から守るために　適切な安全対策を講じます。また、社員教育、内部統制、システムセキュリテイ等の継続的な見直しを図り、利用者の個人情報保護の向上に努めます。
個人情報の 第三者提供: 当社は、利用者やご家族の個人情報をその利用目的の範囲に沿って、第三者（医療関係機関、介護事業者、外部委託事業者）に提供することがあります。第三者に提供する場合は、利用者やご家族の同意を得ることとします。また、外部委託事業者に対しては、個人情報を適切に取り扱うよう指導、監督を行います。
個人情報についての 問い合わせ: 利用者又は第三者が個人情報についての情報開示、修正、追加、削除、利用停止などをご要望される場合には、利用者がご本人であることあるいはご本人の同意を得た上で、法的かつ合理的な範囲でご要望に対応させていただきます。

■個人情報保護方針

当社では個人情報を業務上必要な範囲において利用します。下記目的以外には利用しません。

お客様に提供する介護サービス
介護保険請求のための事務
当社の行う管理運営業務(会計・経理・事故報告・サービスの質向上等)
他の医療機関・介護機関との連携
家族等への状況説明
行政機関等、法令に基づく照会・確認
賠償責任保険等に係わる専門機関、保険会社への届出、相談

■機密保持

事業者の職員は、業務上知り得た利用者または家族の秘密を正当な理由なく漏らしません。
事業者は、当該事業所の従業者であった者が、正当な理由なく、その業務上知り得た利用者または家族の秘密を漏らすことのないよう従業者でなくなった後においても、これらの秘密を保持するよう従業者との雇用契約の内容とする。
事業者は、サービス担当者会議において、利用者の個人情報を用いる場合は利用者の同意を、利用者家族の個人情報を用いる場合は家族の同意をあらかじめ文書により得ます。